Summary: ប៉ុន្តែការកំណត់ច្រើននៃការផ្ទេរសាក្សីថាមពលរបស់ឧបករណ៍ម៉ិប Raymond គឺជាផ្នែកសំខាន់ណាស់នៃម៉ិប Raymond។ ការប្រតិបត្តិការធម្មតារបស់ម៉ិប Raymond មិនអាចចេញដោយការសម្របសម្រួលរបស់ reducer បានឡើយ....

ជាការកំណត់ការបញ្ជូនថាមពលនៃឧបករណ៍កិនរ៉ែរ៉េម៉ុនដ៍ ឧបករណ៍កាត់បន្ថយគឺជាផ្នែកមួយដ៏សំខាន់នៃកិនរ៉ែរ៉េម៉ុនដ៍។ ការដំណើរការធម្មតារបស់ ដែលយើងបានប្រើពីមុនមិនបានបំពេញតម្រូវការផលិតរបស់យើង និងម្សៅបេនតូណៃដែលបានបញ្ចប់មិនស្មើគ្នាលើភាពល្អិតល្អន់ទេ، យើងបានសម្រេចចិត្តទិញម៉ាស៊ីនកិនថ្មីដើម្បីពង្រីកការផលិត។ តាមរយៈការណែនាំរបស់មិត្តភក្តិ យើង មិនអាចបំបែកចេញពីការសម្របសម្រួលនៃអ្នកបង្វែរតូច។ ក្រុមហ៊ុនរបស់យើងបានធ្វើការសិក្សាសំរាប់ដូចមួយល្អលើអ្នកបង្វែរនៃម៉ាស៊ីន Raymond។ តើអ្វីជាfactorដែលប៉ះពាល់ដល់អាយុកាលសេវាកម្មរបស់អ្នកបង្វែរនៅក្នុងរចនាសម្ព័ន្ធរបស់ម៉ាស៊ីន Raymond?

បន្ទាប់ពីម៉ាស៊ីនសម្រួលកង់ច្រោះចេញពីរោងចក្រ វាមានតំណែងចាំបាច់ ត្រូវការរៀនប្រើឧបករណ៍ផ្ទាមមុន ជា​សតិច្ឆាតតាមកំណត់ គឺប្រហែល ២០០ម៉ោង។" អ្នកវិស្វករសម័យយ៉ែមរ៉ែន ដែលមានឈ្មោះលី គង់ បានបញ្ជាក់។ "ប្រសិនបើរយៈពេលរៀនប្រើអស់ ពេលហូតប្រេងត្រូវតែប្តូរឡើងវិញ ដែលបានកំណត់ក្នុងរយៈពេលប្រើប្រាស់មុនពេលប្រើប្រាស់ ម៉ាស៊ីនសម្រួលកង់ច្រោះ ដោយផ្អែកលើលក្ខណៈសម្បត្តិប្រសិទ្ធភាពនៃឧបករណ៍។" រយៈពេលរៀនប្រើគឺជាចំណុចសំខាន់មួយដើម្បីធានាឱ្យអាចដំណើរការបានប្រក្រតីរបស់ម៉ាស៊ីនសម្រួលកង់ច្រោះ បន្ថយកម្រិតកើនឡើងនៃការធ្លាក់របស់ឧបករណ៍ និងបន្ដកំណត់អាយុកាលសេវារបស់ឧបករណ៍។ តែតើមានអ្វីខ្លះជាគактор៍ដែលមានឥទ្ធិពលលើអាយុកាលសេវារបស់វា?

  • ការដំឡើងនិងការដំណើរការការកាត់បន្ថយមិនគ្រប់គ្រាន់ ហើយបញ្ហាដែលរកឃើញមិនត្រូវបានដោះស្រាយទាន់ពេលវេលាទេ។
  • 2. អ្នកបំបែកអាចប្រឈមមុខនឹងការរឹងរឹសឬកំហុសចំពោះការងារ។
  • ៣. គុណភាពនៃឧបករណ៍កាត់បន្ថយមិនល្អ។
  • ៤. អ្នកបង្វែរ មិនបានថែទាំយ៉ាងគ្រប់គ្រាន់ ហើយប្រព័ន្ធបរិក្ខារមិនទាន់បានពិនិត្យជាប្រចាំ។
  • 5. ការថែទាំសូចនាករផ្សេងៗមិនគ្រប់គ្រាន់ និងសូចនាករមិនត្រឹមត្រូវ នាំឱ្យមានកំហុសក្នុងប្រតិបត្តិការ។
  • 6. ការគ្រប់គ្រងការរឹងរូងគ្រឿងសាំង និងការជ្រើសរើសប្រេងសំលៀងដែលមិនមានមូលហេតុច្បាស់លាស់ ការសំអាតម៉ាស៊ីនត្រង់អេក្រង់ឆាប់រហ័សនៅចុងចេញ និងចុងត្រឡប់ ខ្សែកាបប្រព័ន្ធប្រេងសំលៀង និងការជួសជុលប្រេងសំលៀងតាមច្បាប់ដែលពាក់ព័ន្ធ។
  • 7. បុគ្គលិកប្រតិបត្តិការមិនស្គាល់រចនាសម្ព័ន្ធ ប្រសិទ្ធភាព ទំហំបន្ទុកដែលអាចអនុញ្ញាតបាន ការលាបប្រេង និងប៉ារ៉ាម៉ែត្របច្ចេកទេសពាក់ព័ន្ធ។
  • ៨. ប្រព័ន្ធភារកិច្ចតាមតំណែងមិនមែនគួរត្រូវទេ ដូចជា ប្រព័ន្ធតែមួយនៅតាមតំណែង វិធីសាស្ត្រប្រChronការងារ តែម្នក្នុងកម្រងប្រចាំឬប្រព័ន្ធប្តូរ និងបច្ចេកវិទ្យាសុវត្ថិភាព។